Nhân Viên Kinh Doanh Dịch Vụ Y Tế – Đi Làm Ngay – Thu Nhập Lên Đến 25 Triệu / Tháng
Job Description
Mô tả công việc
Sản phẩm kinh doanh: Phân phối các dịch vụ lẻ; gói khám sức khỏe định kỳ; gói khám tuyển dụng các doanh nghiệp; gói khám giấy phép lao động (WP) cho các thành viên nước ngoài đến việt nam làm việc…
– Yêu cầu công việc:
+ Tìm kiếm khách hàng doanh nghiệp sử dụng dịch vụ trên gồm các doanh nghiệp trong nước; doanh nghiệp FDI; tổ chức bảo hiểm; ngân hàng….
+ Phát triển hệ thống cộng tác viên là cá nhân, bác sĩ, tổ chức trung gian dịch vụ dẫn khách đến sử dụng dịch vụ tại hệ thống phòng khám
+ Xây dựng, tổ chức triển khai kế hoạch kinh doanh, tư vấn, hỗ trợ khách hàng sử dụng sản phẩm dịch vụ của công ty;
+ Liên tục nghiên cứu mở rộng cung cấp dải sản phẩm, dịch vụ theo nhu cầu thị trường;
+ Duy trì và phát triển mối quan hệ với các khách hàng sẵn có; Tìm kiếm, mở rộng mạng lưới khách hàng;
+ Phân tích chi phí và doanh thu đối với các dự án của cá nhân;
+ Tổ chức các sự kiện như hội thảo, triển lãm hỗ trợ bán hàng và xây dựng thương hiệu;
+ Và các hạng mục công việc khác được trao đổi tại buổi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chính quy các chuyên ngành trong lĩnh vực Y, Dược, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing….các trường Đại học uy tín trong và ngoài nước;
- Nam/nữ tuổi từ 25 đến dưới 40;
- Hình thức ưa nhìn;
- Kỹ năng giao tiếp: tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt;
- Nhiệt tình, cẩn thận trong công việc;
- Kỹ năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc;
- Tiếng Anh: có thể giao tiếp cơ bản
Ưu tiên: các ứng viên đã có kinh nghiệm sales trong lĩnh vực dịch vụ y tế; bảo hiểm phần mềm y tế, thiết bị y tế, am hiểu về lĩnh vực y tế và Tiếng Anh giao tiếp tốt. Có kinh nghiệm triển khai nhiều dự án về y tế là một lợi thế.
Quyền lợi
- Lương: thỏa thuận, tăng lương hàng năm theo năng lực cá nhân.
- Thời gian làm việc: thứ 2 – thứ 6
- Thưởng: có nhiều đợt thưởng trong năm. Thưởng lễ 30-4, thưởng ngày truyền thống, thưởng 6 tháng đầu năm, thưởng ngày thành lập công ty, thưởng Tết Dương, thưởng Tết âm (thưởng năm). Mức thưởng tùy theo khả năng và đóng góp của từng cá nhân và các giải thưởng cá nhân khác: Tiên tiến, xuất sắc, tiềm năng, có cố gắng….
Chế độ:
+ Hỗ trợ tiền điện thoại.
+ Hỗ trợ tiền ăn trưa tại căng tin công ty.
+ Có chế độ chăm sóc y tế cho nhân viên và gia đình, du lịch, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí khác (sinh nhật công ty, sinh nhật các thành viên, teambuilding…)
+ Các chế độ BHXH, BHTN, BHYT, chế độ phép đầy đủ theo quy định
