1. Rà soát, tư vấn, soạn thảo các loại hợp đồng phù hợp với hoạt động kinh doanh của Công ty, bao gồm: hợp đồng mua bán hàng hóa, hợp đồng với các nhà cung ứng, hợp đồng thiết kế xây dựng, …

2. Tư vấn, soạn thảo các hợp đồng mẫu, các văn bản nội bộ doanh nghiệp, các văn bản gửi ra bên ngoài;

3. Nghiên cứu quy định pháp luật cập nhật liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty;

4 . Xây dựng các quy trình, quy tắc, quy định nội bộ doanh nghiệp;

5. Thực hiện các thủ tục pháp lý hành chính liên quan đến doanh nghiệp, các giấy phép cần thiết theo quy định của pháp luật;

1/ Kiến thức
• Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên (Đại Học Luật Tp. Hồ Chí Minh và Đại Học Luật Kinh Tế được ưu tiên)
2/ Thái độ
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và tư cách đạo đức tốt.
• Chịu được áp lực và cường độ công việc cao.
• Niềm nở, vui vẻ và hòa đồng.
• Trung thực và cẩn thận.
3/ Kỹ năng
• Sử dụng thành thạo vi tính MS Office
• Tiếng Anh giao tiếp trình độ B trở lên hoặc tương đương.
• Trình bày, phân tích và viết báo cáo tốt
• Giao tiếp và thuyết phục cao
• Nhanh nhạy trong việc phát hiện và giải quyết các vấn đề mang tính tình huống
4/ Kinh nghiệm
• Ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp chế – pháp lý, trong đó ưu tiên làm việc tại các Công ty/tập đoàn đa ngành nghề hoặc Công ty Luật.
• Nắm vững bộ luật quy định về Luật Doanh nghiệp, Luật Đầu tư, Luật Thương Mại, Luật Dân sự, Luật Lao động, Luật Sở hữu trí tuệ.

• Thu nhập: Cạnh tranh
+ Chính sách Thưởng Cuối năm
+ Chính sách Thưởng các ngày Lễ – Tết & Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm của Tập đoàn.
+ Chính sách Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
• Tăng lương định kỳ hằng năm theo năng lực.
• Chế độ Bảo hiểm theo Luật định
• Cơ hội được làm việc với các tổ chức & chuyên gia Nhật Bản và các đối tác quốc tế.
• Được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp với cơ hội thăng tiến và phát triển bền vững.